Quản lý bán hàng tại Hà Nội

• Bộ phận: Kinh doanh Quản lý trực tiếp: Giám đốc kinh doanh
• Thời gian làm việc: Linh hoạt theo ca (ca sáng: 8h00 - 17h30; ca chiều: 12h00 - 20h00) Nghỉ giữa ca 1,5 tiếng. Tuần làm việc 6 ngày 
• Địa điểm làm việc: A-TT6-9 KĐT Him Lam Vạn Phúc – P.Hà Đông – TP. Hà Nội

Thu nhập:

• Lương cứng 15.000.000 - 20.000.000 VNĐ/tháng
• Thưởng doanh thu (thỏa thuận khi phỏng vấn)
• Thu nhập theo năng lực và kết quả vận hành thực tế 

I. MỤC TIÊU VỊ TRÍ

Công ty tìm kiếm vị trí Trưởng nhóm Kinh doanh có khả năng quản lý đội Sales, thúc đẩy doanh thu và đồng hành cùng Ban Giám đốc trong việc phát triển hoạt động bán lẻ thiết bị bếp và sản phẩm gia dụng.

Đây là vị trí phù hợp với ứng viên:

• Có tư duy kinh doanh thực tế
• Mạnh về bán hàng và quản lý đội nhóm, đã từng quản lý team Sales quy mô nhỏ đến vừa. 
• Có khả năng phối hợp và kiểm soát công việc giữa nhiều bộ phận 
• Có hiểu biết thực tế về Marketing bán hàng để tối ưu hiệu quả chuyển đổi nhưng vẫn lấy doanh thu làm trọng tâm

Ứng viên sẽ được trao quyền chủ động trong vận hành đội nhóm, tham gia vào quá trình xây dựng chiến lược kinh doanh và phát triển hệ thống bán lẻ của công ty.

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC 

1. Quản lý nhân sự tại Showroom

• Quản lý và dẫn dắt đội ngũ Sales nhằm đảm bảo mục tiêu doanh thu theo kế hoạch công ty. 

• Phân bổ KPI, theo dõi hiệu suất và thúc đẩy hiệu quả làm việc của đội nhóm. 

• Theo dõi tỷ lệ chuyển đổi khách hàng từ data Marketing sang đơn hàng thực tế. 

• Hỗ trợ xử lý khách hàng quan trọng, các tình huống phát sinh và tối ưu trải nghiệm khách hàng. 

• Đào tạo, coaching và nâng cao kỹ năng bán hàng cho nhân sự.

2. Quản lý hoạt động kinh doanh

• Phối hợp với các bộ phận liên quan như Marketing, Kế toán, CSKH, Giao hàng... nhằm đảm bảo tiến độ và chất lượng vận hành. 

• Theo dõi quy trình xử lý đơn hàng, bàn giao và chăm sóc khách hàng sau bán. 

• Chủ động xử lý các vấn đề phát sinh ảnh hưởng đến doanh thu hoặc trải nghiệm khách hàng. 

• Đề xuất cải tiến quy trình nhằm nâng cao hiệu quả vận hành và tối ưu chi phí.

• Báo cáo trực tiếp cho Giám đốc về: 

  • Doanh thu 

  • Hiệu quả đội nhóm 

  • Hiệu quả Marketing liên quan 

  • Các vấn đề vận hành ảnh hưởng đến kinh doanh 

• Đề xuất các giải pháp phát triển doanh số và nâng cao hiệu quả hoạt động. 

• Tham gia xây dựng định hướng phát triển hệ thống kinh doanh bán lẻ của công ty.

3. Chăm sóc khách hàng

• Chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động vận hành của showroom.

• Kiểm soát tồn kho, hàng hóa và tình trạng trưng bày tại showroom.

• Quản lý tài sản, cơ sở vật chất và hàng hóa tại cửa hàng.

• Kiểm tra vệ sinh, hình ảnh và tiêu chuẩn trưng bày hàng ngày.

• Đảm bảo hình ảnh showroom chuyên nghiệp, sạch đẹp và đúng tiêu chuẩn thương hiệu.

• Theo dõi việc bảo quản hàng hóa và xử lý các hư hỏng phát sinh.

• Lập báo cáo ngày/tuần/tháng gửi cấp quản lý.

4. Quản lý khách hàng & thị trường

• Tiếp đón và xử lý các vấn đề/khiếu nại vượt ngoài phạm vi của nhân viên bán hàng.
• Chăm sóc và quản lý khách hàng VIP, khách hàng thân thiết và khách sỉ.
• Nắm bắt nhu cầu, hành vi và đặc điểm khách hàng tại khu vực phụ trách.
• Theo dõi hoạt động kinh doanh của các cửa hàng cùng khu vực/thị trường.
• Đề xuất các giải pháp cải thiện chất lượng dịch vụ và nâng cao trải nghiệm khách hàng.

II. YÊU CẦU

• Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý kinh doanh / Sales Leader . 
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành: 
  • Thiết bị bếp 
  • Gia dụng 
  • Điện máy 
  • Nội thất 
  • Bán lẻ 
• Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm và thúc đẩy doanh số thực tế. 
• Có hiểu biết về Digital Marketing và hoạt động quảng cáo bán hàng.

III. QUYỀN LỢI

• Thu nhập: Lương cứng: 15 – 20 triệu (sẽ thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm khi phỏng vấn) + Hoa hồng theo doanh số => Tổng thu nhập lên đến 70 triệu

• Thưởng KPI và các chương trình kinh doanh.

• Được tham gia trực tiếp vào kế hoạch phát triển doanh thu và vận hành kinh doanh của công ty. 

• Được đề xuất phương án cải thiện hiệu quả Sales và Marketing. 

• Được chủ động trong quản lý và phát triển đội nhóm. 

• Có cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý cấp cao theo lộ trình công ty. 

• Môi trường làm việc đề cao tính chủ động, hiệu quả và năng lực thực tế. 

• Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, ngày nghỉ phép, nghỉ lễ tết theo quy định pháp luật

• Môi trường làm việc ổn định, có định hướng phát triển lâu dài. 

Hình thức nộp hồ sơ:

• Ứng viên quan tâm ứng tuyển ngay: TẠI ĐÂY
• Hoặc email gửi hồ sơ CV, thông tin ứng tuyển qua: tuyendungkhanhvyhome@gmail.com 
• ĐT/zalo: 086 234 7070 hoặc  0866050877