Tết Nguyên Đán được nghỉ mấy ngày? Lịch nghỉ Tết Đinh Mùi 2027 cho từng đối tượng
Tết Nguyên Đán được nghỉ 5 ngày hưởng nguyên lương theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019. Năm 2027, công chức nghỉ 7 ngày liên tục, từ thứ Năm 4/2 đến hết thứ Tư 10/2/2027, tức 28 tháng Chạp năm Bính Ngọ đến mùng 5 tháng Giêng năm Đinh Mùi. Người lao động trong doanh nghiệp nghỉ ít nhất 5 ngày, thường là 6 hoặc 7 ngày tùy phương án công ty chọn.
Khánh Vy Home tổng hợp lịch nghỉ từ Thông báo số 11483 ngày 9/10/2026 của Bộ Nội vụ, theo thứ tự: căn cứ pháp lý, lịch của công chức, 3 phương án cho doanh nghiệp, lịch của học sinh và sinh viên, cách tính lương khi đi làm ngày Tết.

Gia đình sum vầy đón Tết Đinh Mùi 2027 trong không khí rộn ràng
Tết Nguyên Đán được nghỉ mấy ngày theo Bộ luật Lao động?
Người lao động được nghỉ 5 ngày Tết Âm lịch và hưởng nguyên lương, theo điểm b khoản 1 Điều 112. Con số này áp dụng chung cho mọi người lao động, còn độ dài kỳ nghỉ thực tế phụ thuộc vào ngày nghỉ hằng tuần và thông báo của Bộ Nội vụ mỗi năm. Ngày nghỉ hằng tuần không tính vào 5 ngày Tết.
Vì sao kỳ nghỉ Tết thực tế thường dài hơn 5 ngày?
Kỳ nghỉ dài hơn vì được nối với cuối tuần và cộng ngày nghỉ bù. Khoản 3 Điều 111 quy định khi ngày nghỉ hằng tuần trùng ngày Tết, người lao động được nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp. Tết 2026 có 5 ngày nghỉ rơi vào thứ Hai đến thứ Sáu, cộng hai kỳ cuối tuần liền kề thành 9 ngày, từ 14/2 đến 22/2/2026.
Ai quyết định lịch nghỉ Tết cụ thể mỗi năm?
Bộ trưởng Bộ Nội vụ thông báo lịch nghỉ Tết hằng năm từ ngày 1/7/2025, sau khi lãnh đạo Chính phủ đồng ý phương án. Với Tết 2027, Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà đồng ý qua Công văn số 10065 ngày 2/10/2026 của Văn phòng Chính phủ, sau đó Bộ Nội vụ ban hành Thông báo số 11483.

Người lao động nghỉ 5 ngày Tết hưởng nguyên lương theo quy định
Cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ Tết Nguyên Đán 2027 mấy ngày?
Công chức, viên chức được nghỉ Tết 2027 trong 7 ngày liên tục, từ 4/2 đến hết 10/2/2027, gồm 5 ngày nghỉ Tết và 2 ngày nghỉ bù. Hai mục bên dưới trình bày lịch từng ngày và lý do kỳ nghỉ ngắn hơn năm 2026. Đơn vị không nghỉ cố định thứ Bảy, Chủ nhật tự bố trí lịch theo kế hoạch công việc.
Lịch nghỉ Tết 2027 chi tiết theo ngày dương lịch và âm lịch
Lịch nghỉ Tết 2027 của công chức kéo dài từ 28 tháng Chạp đến mùng 5 tháng Giêng, chi tiết như sau:
Ngày dương lịch | Thứ | Ngày âm lịch | Loại ngày nghỉ |
4/2/2027 | Năm | 28 tháng Chạp | Nghỉ Tết |
5/2/2027 | Sáu | 29 tháng Chạp, giao thừa | Nghỉ Tết |
6/2/2027 | Bảy | Mùng 1 | Nghỉ Tết |
7/2/2027 | Chủ nhật | Mùng 2 | Nghỉ Tết |
8/2/2027 | Hai | Mùng 3 | Nghỉ Tết |
9/2/2027 | Ba | Mùng 4 | Nghỉ bù |
10/2/2027 | Tư | Mùng 5 | Nghỉ bù |
Công chức đi làm lại vào thứ Năm 11/2/2027, tức mùng 6 tháng Giêng.
Vì sao Tết 2027 nghỉ 7 ngày, ít hơn Tết 2026?
Tết 2027 ngắn hơn Tết 2026 hai ngày vì mùng 1 và mùng 2 rơi vào thứ Bảy và Chủ nhật. Hai ngày Tết trùng ngày nghỉ hằng tuần nên chỉ được bù 2 ngày, thay vì cộng thêm 4 ngày cuối tuần như năm 2026. Bộ Nội vụ từng đề xuất phương án 10 ngày có hoán đổi ngày làm việc, nhưng chọn phương án 7 ngày vì cho công chức nghỉ sớm hơn, từ 28 tháng Chạp.
Người lao động trong doanh nghiệp được nghỉ Tết Nguyên Đán 2027 mấy ngày?
Người lao động trong doanh nghiệp được nghỉ ít nhất 5 ngày Tết hưởng nguyên lương, tổng kỳ nghỉ thường là 6 hoặc 7 ngày khi cộng ngày nghỉ bù. Số ngày cụ thể phụ thuộc vào phương án công ty chọn và ngày nghỉ hằng tuần ghi trong nội quy. Công ty phải thông báo phương án ít nhất 30 ngày trước khi thực hiện, tức khoảng ngày 4/1/2027 nếu nghỉ từ 3/2.
3 phương án nghỉ Tết doanh nghiệp được lựa chọn
Doanh nghiệp chọn nghỉ 1, 2 hoặc 3 ngày cuối năm Bính Ngọ, số ngày còn lại nghỉ đầu năm Đinh Mùi cho đủ 5 ngày. Tổng số ngày nghỉ theo hai kiểu lịch làm việc phổ biến như sau:
Phương án | 5 ngày nghỉ Tết | Nghỉ thứ Bảy và Chủ nhật | Chỉ nghỉ Chủ nhật |
1 ngày cuối năm, 4 ngày đầu năm | 5/2 đến 9/2 | 5/2 đến 11/2, 7 ngày | 5/2 đến 10/2, 6 ngày |
2 ngày cuối năm, 3 ngày đầu năm | 4/2 đến 8/2 | 4/2 đến 10/2, 7 ngày | 4/2 đến 9/2, 6 ngày |
3 ngày cuối năm, 2 ngày đầu năm | 3/2 đến 7/2 | 3/2 đến 9/2, 7 ngày | 3/2 đến 8/2, 6 ngày |
Ngày nghỉ bù được tính theo khoản 3 Điều 111: công ty nghỉ cả thứ Bảy và Chủ nhật bù 2 ngày, công ty chỉ nghỉ Chủ nhật bù 1 ngày. Phương án 2 trùng hoàn toàn với lịch của công chức. Khánh Vy Home khuyên bạn đối chiếu bảng này với nội quy lao động để biết chính xác ngày đi làm lại.
Muốn nghỉ Tết dài hơn 5 ngày thì tính vào đâu?
Ngày nghỉ thêm được trừ vào ngày nghỉ hằng năm theo Điều 113, hoặc tính là nghỉ không hưởng lương nếu hai bên thỏa thuận. Một số nhà máy đông công nhân xa quê cho nghỉ Tết 2027 từ 9 đến 12 ngày, phần vượt lịch quy định tính vào phép năm hoặc theo thỏa thuận riêng. Công ty phải trao đổi với người lao động trước, không được tự ý trừ phép.
Học sinh, sinh viên được nghỉ Tết Nguyên Đán mấy ngày?
Học sinh và sinh viên không có lịch nghỉ Tết chung cả nước: học sinh nghỉ theo quyết định của UBND tỉnh, thành, sinh viên nghỉ theo thông báo của từng trường. Cả hai nhóm thường nghỉ dài hơn công chức, và lịch Tết 2027 được công bố vào khoảng tháng 12 hoặc tháng 1.
Lịch nghỉ Tết của học sinh các tỉnh, thành
UBND tỉnh, thành quyết định lịch nghỉ Tết của học sinh dựa trên kế hoạch năm học của địa phương. Tết 2026, học sinh Hà Nội nghỉ 9 ngày, TP.HCM nghỉ 11 ngày, còn An Giang, Cà Mau, Lâm Đồng, Lào Cai, Vĩnh Long và Quảng Ninh nghỉ 14 ngày. Phụ huynh nên theo dõi văn bản của Sở Giáo dục và Đào tạo nơi con học để biết lịch Tết 2027.
Lịch nghỉ Tết của sinh viên các trường
Sinh viên đại học, cao đẳng thường nghỉ Tết 2 tới 4 tuần, tùy lịch đào tạo của trường. Tết 2026, nhiều trường cho nghỉ từ 22 tháng Chạp và học lại khoảng 14 tháng Giêng.

Học sinh, sinh viên nghỉ Tết theo lịch từng địa phương và trường
Đi làm trong những ngày nghỉ Tết Nguyên Đán được trả lương thế nào?
Người đi làm ngày Tết được trả ít nhất 400% tiền lương của ngày làm việc bình thường nếu làm ban ngày, và ít nhất 490% nếu làm ban đêm. Hai mục bên dưới giải thích cách tính và giới hạn quyền yêu cầu đi làm của công ty.
Cách tính lương làm việc ban ngày và ban đêm dịp Tết
Mức 400% gồm 100% lương ngày nghỉ Tết vẫn được hưởng, cộng ít nhất 300% lương làm thêm theo điểm c khoản 1 Điều 98. Mức 490% cộng thêm 30% do làm ban đêm và 60%, tức 20% của mức 300% làm thêm ban ngày, theo khoản 2 và khoản 3 Điều 98. Giờ làm ban đêm tính từ 22 giờ đến 6 giờ sáng hôm sau. Với lương 500.000 VNĐ mỗi ngày, người làm ban ngày mùng 1 nhận ít nhất 2.000.000 VNĐ, người làm ca đêm nhận ít nhất 2.450.000 VNĐ.
Công ty có được yêu cầu người lao động đi làm ngày Tết không?
Công ty chỉ được cho người lao động làm thêm giờ ngày Tết khi người đó đồng ý, theo Điều 107. Ngoại lệ nằm ở Điều 108, khi công việc liên quan đến thiên tai, hỏa hoạn hoặc dịch bệnh nguy hiểm. Tổng giờ làm việc bình thường và giờ làm thêm không vượt 12 giờ trong 1 ngày. Khánh Vy Home khuyên bạn đề nghị công ty ghi rõ ca trực và mức lương trong văn bản thỏa thuận làm thêm giờ.
Khi đã biết mình được nghỉ mấy ngày, việc tiếp theo là sắp xếp căn nhà trước khi khóa cửa về quê.
Nên chuẩn bị gì cho căn nhà trước kỳ nghỉ Tết dài ngày?
Trước kỳ nghỉ Tết 7 ngày, bạn nên làm 3 việc theo thứ tự thời gian:
- Trước khoảng 1 tuần: vệ sinh lưới lọc máy hút mùi và máy rửa bát.
- Trước 1 ngày: dọn thực phẩm dễ hỏng trong tủ lạnh, giữ ngăn mát ở 4°C (39°F).
- Lúc rời nhà: rút phích bình nóng lạnh, lò vi sóng, rồi khóa van nước tổng.
Cách làm chi tiết có trong bài hướng dẫn vệ sinh máy hút mùi và bài bảo quản thực phẩm trong tủ lạnh ngày Tết.

Vệ sinh thiết bị, bảo quản thực phẩm và khóa nước trước khi về quê
Câu hỏi thường gặp về số ngày nghỉ Tết Nguyên Đán
Tết Đinh Mùi 2027 có ngày 30 Tết không?
Không. Tháng Chạp năm Bính Ngọ chỉ có 29 ngày, nên giao thừa rơi vào tối 29 tháng Chạp, tức thứ Sáu 5/2/2027.
Lao động nước ngoài có được nghỉ Tết Nguyên Đán không?
Có. Lao động nước ngoài được nghỉ 5 ngày Tết như người Việt, cộng 1 ngày Tết cổ truyền và 1 ngày Quốc khánh của nước mình, theo khoản 2 Điều 112.
Ngày nghỉ hoán đổi dịp Tết là gì?
Ngày nghỉ hoán đổi là ngày làm việc được chuyển thành ngày nghỉ để nối liền kỳ nghỉ, đổi lại người lao động đi làm bù vào một ngày nghỉ hằng tuần khác.
Một năm có những ngày lễ, Tết nào được nghỉ hưởng nguyên lương?
Người lao động có 11 ngày: Tết Dương lịch 1 ngày, Tết Âm lịch 5 ngày, Giỗ Tổ Hùng Vương 1 ngày, 30/4 1 ngày, 1/5 1 ngày, Quốc khánh 2 ngày. Dự án sửa đổi Bộ luật Lao động trình Quốc hội tháng 10/2026 đề xuất thêm Ngày Văn hóa Việt Nam 24/11, nâng tổng lên 12 ngày.
Tết Nguyên Đán và Tết Dương lịch, dịp nào được nghỉ nhiều ngày hơn?
Tết Nguyên Đán được nghỉ nhiều hơn, với 5 ngày theo luật so với 1 ngày của Tết Dương lịch. Năm 2027, Tết Dương lịch kéo dài 3 ngày nhờ nối cuối tuần, còn Tết Nguyên Đán kéo dài 7 ngày với công chức.
Tết Nguyên Đán được nghỉ 5 ngày hưởng nguyên lương theo Bộ luật Lao động 2019. Năm 2027, công chức nghỉ 7 ngày liên tục từ 4/2 đến 10/2. Doanh nghiệp chọn 1 trong 3 phương án, thông báo trước ít nhất 30 ngày, tổng kỳ nghỉ thường là 6 hoặc 7 ngày. Học sinh nghỉ theo lịch của UBND tỉnh, sinh viên theo lịch của trường. Người đi làm ngày Tết nhận ít nhất 400% lương ban ngày và 490% lương ban đêm. Nếu bạn đang sắm thiết bị bếp hoặc đồ gia dụng cho căn nhà đón Tết Đinh Mùi, Khánh Vy Home hỗ trợ tư vấn chọn sản phẩm qua website khanhvyhome.com.
KHÁNH VY HOME - Tư vấn CHUYÊN SÂU - Chăm sóc TRỌN ĐỜI
☎ Hotline: 1800.646410
🌐 Website: https://khanhvyhome.com/
🏠 Hệ thống showroom:
🇻🇳 Hồ Chí Minh:
📍 Showroom: 85 Cộng Hòa, Phường Tân Sơn Nhất (P.4, Q. Tân Bình cũ)
📍 Showroom: 631 Lê Văn Việt, Phường Tăng Nhơn Phú (P. Tân Phú, Q.9 cũ)
🇻🇳 Đà Nẵng:
📍 Showroom: 87 Điện Biên Phủ, P.Thanh Khê (P.Chính Gián, Q. Thanh Khê cũ)
